Noticias

Continuación del Plan de Igualdad 2021-2024

27/12/2023

Con el fin de generar un conjunto de medidas orientadas a garantizar la igualdad de oportunidades entre las personas trabajadoras, así como alienarnos con las necesidades y demandas de la sociedad, ASCASAM creó en 2021 la segunda edición del Plan de Igualdad. En todos los ámbitos en los que desarrolla su actividad, ASCASAM tiene presente el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.
Por ello, durante el 2023 se mantiene la revisión y el seguimiento de las diferentes medidas adoptadas en el documento que permiten el avance en evitar, entre otras, la discriminación por razón de sexo, orientación sexual o identidad de género. Las áreas de actuación recogidas son: contratación, estructura de plantilla actual, conciliación de la vida laboral personal y familiar así como la comunicación y formación.

Para la realización de seguimiento, se recibe la colaboración del Ayuntamiento de Santander.



Plan de Igualdad 2021-2024 de ASCASAM